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consistency
We strive for consistency
We build up a lifestyle we can live for a long term. Doing what we can do, and doing what we really enjoy doing.
Keep everyone in the best game zone
We want to build a system that helps everyone achieve their best performance. This is done by living a consistent life and building a consistent working pattern. By achieving a high level of alignment, the business will grow organically. This is also a company's best course of action to its stakeholders, whether it's their team, their client or their shareholder.
In the zone
Functioning at a lower performance level is not ideal
Too much volatility is also not good
vitality
We strive for vitality
Vitality is the source power of the growth of an organisation. At Envolve Group, we are building reactors of individuals' vitality, the organisation itself is meant to be the support system of each of our team member.
Motivation determines one's performance,
then what decides one's level of motivation?
Vitality consists of four organic components which affect one another:
Mentality
Logical Thinking
Emotional Capacity
Physical Strength
Too many spend too much effort over-training their logical thinking and emotional capacity,
yet their mentality and physical strength remain lacking.
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